行動変容＆商売繁昌

昨日、介護施設様にて「ケーススタディ」を主に用いたグループワークによる研修後、友達とえべっさんへ。

研修は５回のプログラムで実施。
毎回、研修の度に「行動計画シート」に、研修で得た気付きと元に「目標」を立て、目標達成するための「具体的行動」を考えて頂きます。
そして、翌月に振り返りを行って定着を図ります。…
「気付き→意識→行動→習慣」
上記にポイントをおいて行動変容を促すプログラムを進めています。